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关于开展金三、个税、社保入税后人力成本控制、合规和风控的专题培训通知

2019/3/5点击数(19)

一、培训背景

宏观经济持续下行,区块链闪崩、中美贸易战、中兴事件、华为事件、上证与深指大跌,经济增长显着放缓,政策变化急速,各种不确定性陡然增大。

国家2018-2019的三大政策变革:社保入税改革、个人所得税法的修改及全面实施以及针对“小微企业”、个体等的普惠性大幅减税,经济下行压力+“社税变革”+信息与知识爆炸时代,企业2019的出路在哪里?

在企业组织重启的过程中,传统的劳动关系也随之发生切换,更为灵活的雇佣模式不断涌现。当政策倾斜、经济模式、社会认知、企业优化、个体崛起、需求升级;与此同时,从社会保险入税,到个人所得税法修改,近千个法律文件令人应接不暇。改革进入深水区,2019年,你要如何面对?

二、培训对象及人数

企业总裁、CEO人事总监、法务总监、财务总监等企业

管理层人员、参会名额共100人

三、培训地点

产教融合创业创新大厦(石家庄市新华区和平西路481号二楼多功能厅)。

四、培训时间

2019年3月26日08:30—17:00

五、收费标准(包含资料费、培训费、午餐费)

非会员价:350元/人;会员价:300元/人

建议:财务和人资负责人共同参加

六、课程内容及主讲嘉宾

 (一)课程亮点

时效:课程对政策的解读将落实到课程当天最新发布的个税、社保政策,企业将获得一手实操方法;

独家:张陇老师极具前瞻视角,近1-2年深耕组织重启+灵活用工方向的研究,在个税新政出台后,紧追政策变化,独家原创一套成熟有效的落地方案,助力企业在遵循合规性的原则下,找出最适用的行之有效的应对策略;

落地:张陇老师独家原创的解决方案目前有知名企业在内部已实施落地,并取得阶段性的显着效果;同时,张老师也将深度解析组织变革经典案例:塞氏(合弄制)、海尔(人单合一、按单聚散)、华为(新设干部部)、小米(新设组织部与参谋部)、阿里巴巴(设立组织部和3次组织变革分析)、万科(活下去的组织重建)、Zappos(“全体共治”的“圈子”文化)、永辉超市(新式合伙人模式);

深入:如何进行组织重启,灵活用工,降本增效;优化与合规并行,课程提供的方案重视对员工的激励,激发员工潜能,让方案能够真正在企业实现落地,解决企业最根本的问题,最终实现企业、员工双获益;

(二)课程大纲

1、人力成本精算

有效成本与无效成本

薪酬成本、政策成本、风险成本与服务成本

工资、劳务、综合所得、经营所得、分红与福利

2、社会保险筹划、合规与风控

对国家及地方最新社保政策动向的精确解读

社会保险的缴费成本与待遇精算

社保的合规要求

社保审计稽核的法律实务

一险、三险、异地社保的合规与风控

工资福利化、工资费用化

3、涉税成本筹划、合规与风控

个税改革与最新个人所得税法及其相关配套文件解读

个人汇算清缴概念及实务

专项附加扣除概念及实务

企业增值税、所得税概念及实务

涉税成本筹划、合规与风控

4、基于组织效率提升的用工模式筹划与风控

法律政策与用工模式的演变

派遣与外包的区别及利弊分析

劳动关系与劳务关系的区别及利弊分析

灵活用工六大模式利弊分析及风控管理

多元化用工模式设计与风控

5、社保税务等历史遗留问题处理

6、疑难问题解答、讨论、互动交流

 (二)主讲嘉宾

1、高级讲师 张陇老师

中国人力资源开发研究会、中国四达特聘讲师。擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等。曾在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近200场,课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各个方面,深受学员喜爱。

服务客户:中煤集团、中国南车、中国北车、中国五矿、现代、中联实业、美邦药业、中医药大学、中国四达、张陇  华鼎集团、信元物业、华远地产、正大集团等。

七、汇款信息

收款单位:ag9.us|HOME
汇款账号:01281300000379
开户行:河北银行新华路支行

八、报名方式

联系人:赵向南   0311-88899610   15103119255

联系人:张姿微   0311-88876016   15832156321

 箱:hbsrlzyxh@163.com

九、承办单位:

河北众诚立业人力资源服务有限公司

 清华大学校友会(清友会)

 

 

 

                  河北省人力资源服务行业协会

           ag9.us|HOME;        2019年1月5日

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